haal meer uit je team
Als leidinggevende ken jij je mensen beter dan ieder ander. Maar weet je ook waarom ze doen wat ze doen, wat hen motiveert en wanneer zij op hun best zijn?
Wij maken het je makkelijk om hier achter te komen.
Wanneer jij en jouw team de Next Talent Talenten assessment afnemen om er achter te komen waar je goed in bent, zal de teamdynamiek sterker zijn, de communicatie verbeteren en de samenwerking toenemen.
Wij helpen de samenwerking te verbeteren in jouw team
Een sterke punten benadering om jouw team te leiden betaalt zich hoe dan ook uit. Een sterke punten benadering geeft jou antwoorden op:
- Hoe kan ik mijn team beter laten samenwerken?
- Hoe kan ik de teamdynamiek en besluitvorming verbeteren?
- Hoe kan ik de communicatie in het team verbeteren?
Hoe helpen wij? Naast inzicht in jezelf en in elkaar geven wij een gezamenlijke taal binnen het team, waardoor mensen elkaar beter gaan begrijpen en beter met elkaar gaan communiceren.
Daarnaast, wanneer je jouw mensen de rol geeft die past bij de talenten, dan zal dat energie geven die goede prestaties zullen opleveren en anderen zullen inspireren.
meer kans op bevlogenheid
betere prestaties
minder conflicten in je team
Een team managen is uitdagend. Wij maken het je makkelijker!
Managers moeten vaak veel voor elkaar krijgen in weinig tijd. Daarnaast hebben zij als taak om de productiviteit en bevlogenheid van het team hoog te houden.
Het succes van een team is afhankelijk van de manager doordat:
- Managers de individuele en teamprestatie ondersteunen.
- Managers een grote verantwoordelijkheid hebben.
- Managers grote invloed hebben om het team te kunnen verbeteren.
De Next Talent Teamscan helpt de rol van de manager duidelijk te maken. Als je weet hoe je als manager jouw taken, tijd en talenten beter kunt organiseren, zul je dit ook beter bij je team voor elkaar krijgen.